Unified Pension Scheme 2025 in telugu
ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోడీ ఆధ్వర్యంలోని కేబినెట్ తాజాగా “యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్” (UPS) ను ఆమోదించింది, ఇది ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం రూపొందించబడిన కొత్త పింఛను పథకం. ఈ పథకం ద్వారా, సెంట్రల్ గవర్నమెంట్ ఉద్యోగులు, మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు కూడా, వారి ఉద్యోగులకు ఈ పథకాన్ని అమలు చేయవచ్చు. 2025 ఏప్రిల్ 1 నుండి ఇది అమలులోకి వస్తుంది. ఈ వ్యాసంలో ఈ పథకం ముఖ్యాంశాలు మరియు దాని ప్రయోజనాలు వివరంగా చూద్దాం.
UPS పథకం యొక్క ముఖ్య లక్షణాలు:
1. అస్యూర్డ్ పెన్షన్:
- ఈ పథకం కింద, ఉద్యోగికి చివరి 12 నెలల్లో తీసుకున్న సగటు బేసిక్ పే యొక్క 50% పింఛన్‌గా పొందుతారు.
- కనీసం 25 సంవత్సరాలు సేవ చేసుకోవాలి. 10 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ సేవ ఉన్న వారికి ప్రోపోర్షనల్ పింఛన్ ఇస్తారు.
2. అస్యూర్డ్ ఫ్యామిలీ పెన్షన్:
- ఉద్యోగి మరణం తర్వాత, కుటుంబానికి ఉద్యోగి పొందిన పెన్షన్‌లో 60% నిధులు ఫ్యామిలీ పెన్షన్‌గా అందుతాయి.
3. అస్యూర్డ్ మినిమమ్ పెన్షన్:
- కనీసం 10 సంవత్సరాల సేవ తర్వాత ఉద్యోగికి కనీసం ₹10,000 నెలకు పింఛన్ లభిస్తుంది.
4. దరఖాస్తు మరియు ఎంపిక:
- UPS మరియు NPS (నేషనల్ పెన్షన్ స్కీమ్) మధ్య ఎంపిక చేసుకునే అవకాశం ఉంటుంది. ప్రస్తుతం NPSని ఉపయోగిస్తున్న ఉద్యోగులు UPSకి మారడానికి అవకాశం ఉంటుంది.
5. తప్పనిసరి లంప్-సమ్ చెల్లింపు:
- ఉద్యోగి పదవీవిరమణ సమయంలో, వారి నెలవారి వేతనం (పే + DA) యొక్క 1/10ని చెల్లింపు రూపంలో పొందవచ్చు. ఇది పింఛన్ మొత్తం తగ్గించదు.
6. ధరల పెరుగుదలపై సూచిక:
- డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) ఆధారంగా, AICPI-W (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) సూచిక ఆధారంగా, పెన్షన్ ధరలను సవరిస్తారు.
UPS పథకంపై ప్రభావం:
ప్రస్తుతం 23 లక్షల సెంట్రల్ గవర్నమెంట్ ఉద్యోగులు ఈ పథకం ద్వారా ప్రయోజనం పొందవచ్చు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు కూడా ఈ పథకాన్ని అనుసరించేందుకు సిద్ధమైతే, మొత్తం 90 లక్షల మంది ఉద్యోగులు ఈ పథకం కింద లబ్ధి పొందవచ్చు.
ఈ పథకాన్ని అమలులోకి తీసుకురావడం ద్వారా, ప్రభుత్వం ఉద్యోగుల భద్రతను మరింత పెంచాలని లక్ష్యం పెట్టుకుంది. కేవలం పింఛన్ మాత్రమే కాకుండా, కుటుంబ భవిష్యత్తును కూడా పరిరక్షించే విధంగా ఈ పథకం రూపొందించబడింది.
UPS పథకానికి వెనుకనున్న నిర్ణయం:
ఈ పథకానికి వెనుక ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోడీ సారథ్యంలో ఏర్పాటైన కమీటీ కీలక పాత్ర పోషించింది. కమీటీ సభ్యులు అనేక సమావేశాలు నిర్వహించి, RBI మరియు ప్రపంచ బ్యాంకు వంటి సంస్థల అభిప్రాయాలు సేకరించారు. ఈ పథకం ద్వారా పింఛన్ వ్యవస్థను మరింత సమర్థవంతంగా, పారదర్శకంగా మార్చాలని ప్రభుత్వం సంకల్పించింది.
ముగింపు:
యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) 2025 నుండి అమలులోకి రానుంది, ఇది ఉద్యోగులకు భవిష్యత్తు భద్రతను కల్పించడంలో ముఖ్యమైన పథకంగా మారవచ్చు. ఈ పథకంలో ఉన్న అవకాశాలు మరియు లబ్ధి పొందే విధానాల గురించి ఉద్యోగులు విస్తృతంగా తెలుసుకోవాలి. UPS మరియు NPS మధ్య ఎంపిక చేసుకోవడం ద్వారా, ఉద్యోగులు తమ అవసరాలకు అనుగుణంగా మంచి నిర్ణయం తీసుకోవచ్చు.
ఇలాంటి మరిన్ని వివరాల కోసం మా బ్లాగ్‌ని ఫాలో అవ్వండి.